CẦN BIẾT VỀ NHỮNG ĐIỀU KIỆN CỦA WORK PERMIT

Có nhiều loại Work Permit đến Canada, nhằm quản lý đối tượng lao động từ nước ngoài vào đất nước này làm việc theo những thời hạn nhất định. Không có Work Permit vĩnh viễn. Khác với các giấy phép lưu trú (permit) khác của Canada, Work Permit có nhiều điều kiện, quy định cho người nắm giữ nó, do các quy định chặt chẽ của luật pháp nước này liên quan đến cả nhâp cư lẫn lực lương lao động và xã hội. Những quy định thường gặp gồm (không giới hạn):

– Chỉ được làm việc với chức danh nêu ra trong giấy phép
– Chỉ được làm việc với chủ lao động nêu ra
– Chỉ được làm việc tại địa chỉ nêu ra
– Một số ngành cấm (cờ bạc, rượu bia…)
– Không được đi học, trừ khi được cho phép bởi một giấy phép khác, gọi là giấy phép học tập (Study Permit)

Để được cấp work permit, người nước ngoài có nhiều cách. Còn riêng với người Việt Nam thì ngoài open work permit dành cho du học sinh hoàn thành các khoá học (ở các trường được RICC (CIC) công nhận trong DIL) và spouse/common-law partner của các full-time student hay temporary worker (và là applicant của một in-Canada spousal sponsorship application), các dạng khác thì 99% là phải có một job offer được hỗ trợ bởi một LMIA-đã-được-duyệt. Xin được LMIA đó là một quá trình khó và chặt chẽ để bảo đảm quyền lợi của công dân và thường trú nhân Canada.

Làm việc không cần giấy phép (Work Permit) tại Canada

Nghe có vẻ như “bất hợp pháp”, nhưng với các điều kiện cụ thể quy định bởi luật di trú, bạn có thể làm việc tại Canada mà không cần giấy phép một cách hợp pháp.

Cụ thể, nếu sự làm việc đó thuộc các hoàn cảnh sau (không giới hạn):
– Doanh nhân đi công tác, hoặc dự hội thảo, nghiên cứu thị trường ngắn ngày
– Đại Sứ nước ngoài tại Canada (hoặc thành viên gia đình)
– Nghệ sĩ biểu diễn (âm nhạc…) các nhạc hội
– Vận động viên thể thao tham gia các giải đấu
– Phóng viên báo chí đến Canada để đưa tin về các sự kiện

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *